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安徽:太和县:提高村干部养老保险标准

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内容提要:近年来,安徽省太和县在落实村干部工资财政保障、离退村主要干部给予一定生活补贴政策的基础上,继续探索开展村干部养老保险工作,围绕建立健全村干部激励保障机制,历经“探索启动—修改完善—规范提高”三个发展阶段,不断提高养老保险标准,解除了广大村干部后顾之忧。
提高村干部养老保险金缴纳标准。

近年来,安徽省太和县在落实村干部工资财政保障、离退村主要干部给予一定生活补贴政策的基础上,继续探索开展村干部养老保险工作,围绕建立健全村干部激励保障机制,历经“探索启动—修改完善—规范提高”三个发展阶段,不断提高养老保险标准,解除了广大村干部后顾之忧。
提高村干部养老保险金缴纳标准。
为扩大全县村干部养老保险统筹资金规模,减小资金支付风险,2012年,修改调整缴费标准,正职缴费由每年2100元提高至每年2400元,其他职务缴费由每年1800元提高至每年2000元,缴费比例不变。
提高村干部养老保险金领取标准。该县积极落实村干部待遇正常增长机制,从2012年起,参保村干部在领取养老金之日前,任正职满30年的,月增资标准按每年5元累计加发;任正职在20—30年之间的,按每年4元的标准加发;任正职20年以下或任其他村干部满30年以上的,按每年3元的标准加发;任其他村干部不满30年的,按每年2元的标准加发。
目前,全县共有2490名村干部参保缴费,符合参保条件的村干部参保率达100%,经研究批准有590名村干部按月领取养老金,月发放28.8万元,月人均领取488.5元。

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